المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الأوقاف ...وزارة النمل!؟!


عبق
22-01-2010, 10:46 AM
ما رأيكم بهذا الطرح ..؟:

في الأيام الماضية تلمست عن قرب بعد تراكم السنوات والمتابعة عن قرب أن وزارة الأوقاف أنجزت الكثير وحققت الشيء الذي سنبقى سنين نستذكره ونرفع الهامات اعتزازا به ولأن الذي "يعمل" يجبره الحراك اللافت على الخطأ إما سوء تقدير أو نقص تدبير أو الدفع بوجوه لإدارة العمل هنا وهناك فتجتهد عن حسن قصد ورغبة صادقة في التطوير فلا يتحقق المأمول وهذا من الحسنات في الوقت الذي يظن البعض عن جهل وسريرة متلقفة للسقط من المتاع لأننا بتنا نشاهد وجوها واعدة في وزارة الأوقاف تجمع بين الشباب والحنكة وجوه تبشر بحيوية هذه الوزارة فليس الأصل المزاحمة على مقاعد محدودة يتحين كل منتظر زوال من فوقه بأدوات الإزاحة الكيدية أو الطبيعية من تقاعد أو وفاة بل يتكامل الفريق لتعظيم البناء وتمتين العطاء ليرفل المجتمع بإنجازهم وإنتاجهم ويخرج الخير ويعم البر ويرتقي الإنسان بمسارات طموحه .

ما تحقق في الأوقاف حتى هذه الأيام على مدى السنوات الماضية مع حفظ الجهود التي شيدت وأسست الصرح تستحق منا الإعجاب والتقدير ، لقد بادرت هذه الوزارة بمواجهة الكثير من الضغوط والإرهاصات التي عصفت بساحتنا الوطنية على مدى السنوات الماضية وبنت رؤية ناضجة استوحتها من رصيد تجاربها وخلاصة إنتاج العقول الواعية والخبرات المتراكمة لينطلق صرحها على أساس دفع المجتمع نحو الوسطية واتخاذ الاعتدال مسارا لخطواتها حتى بات خطابا في لهجة الكثير من الشخصيات العامة ولغة التخاطب التي يقاس على أساسها مدى اتزان طرح هذا الطرف عن ذاك الطرف وهي بهذا العنوان وإن لم يتحقق تماما حلمها لكنها استشرفت رؤيتها وخطت دربها وهيأت سبلها لترجمة هذا الأمل إلى واقع برغم عظم التحديات التي تواجهها وكثير الجلل الذي ينتظرها خاصة من بعض الأقلام التي تهرف بما لاتعرف ولا تكلف نفسها عناء البحث عن الحقيقة أو حتى قول الحق الذي تدركه لكنه الهوس بتطبيل الجماهير والرمزية الفارغة إلا من إفك العابثين اللاهثين وراء الهدم لألق المبدعين والمنجزين!:mixed:

كنت أظن أن وزارة الأوقاف نجحت في سحب البساط من تحت أقدام التجمعات الإسلامية الناشطة في الساحة الدعوية التي كان لدورها المحفز والموجه للصحوة حتى غلب تيار المحافظة لدى شرائج المجتمع بشكل ما عادت إمكانات القوى الإسلامية الفاعلة من استيعابه فدخلت وزارة الأوقاف وبادرت إلى سد النقص اللافت في التوجيه العام ولم تنكفيء على دورها التقليدي القديم بل ولجت إلى المجتمع بأطيافه وساحاته المتعددة وقدمت مشروعات نوعية حققت عمليا القطاع الثالث الذي يتطلع إليه منظرو التنمية المستدامة في تكامل القطاع العام بمؤسسات المجتمع المدني وهذا ما تم بالفعل عبر استيعاب مبادرات جمعيات النفع العام وحتى وزارات الدولة الأخرى بعقد شراكات جادة معها في رفد جهودها ودعم إنجازاتها وأداء الدور الذي يليها بكل كفاءة واقتدار شاهدنا ذلك في مشروعات تأهيل التائبين في السجن المركزي وتلمسنا هذا في حملات التوعية الإعلامية العامة وأيقنا هذا في الورش التدريبية التي تقام في مدارس وزارات التربية والتعليم وشعرنا بهذا في البرامج العلمية والوعظية التي تقام في المساجد بتحالف مع جمعيات النفع العام والمبرات الخيرية ورصدنا ذلك عبر العلاقة المتنامية مع وزارة الخارجية والسفارات التمثيلية في بلدان الدعم والمساندة للمساهمات التنموية وربطها مع نسق الدولة في الكويت وبلد الدعم هذا عدا عن مشروعات الشباب ومراكز السراج ودور القرآن وحلقات التحفيظ وعشرات المشروعات والواجهات التي يصدق فيها وصفها بوزارة " النمل " لسعة انتشارها ومراسها الدائب .. .:o

إننا أمام مشروع حضاري حقيقي يستحق كل الدعم والتأييد ولا يمنع النصح والترشيد فجهاز بهذه الضخامة يحوي أكثر من سبعة آلاف عامل في أروقته وممراته يتحرك تجاه رؤية ثاقبة وبرسالة سامية ويقوم عليها رجال يحملون قدرا من المسؤولية يستحقون أن نقف على أطراف أصابع أقدامنا تصفيقا لهم ونستحثهم على " شد الحيل" أكثر والله غالب على أمره ولكن أكثر الناس لا يعلمون!.:):flower:

المتفائلة
22-01-2010, 10:57 PM
أوافق ما ورد في هذا المقال عن نجاح وزارة الأوقاف في سحب البساط من جمعيات النفع العام ... والعمل المؤسسي نتائجه أفضل بحكم توفر الميزانية والكوادر البشرية والإمكانات المادية ... ومخرجات برامجهم خير دليل على نجاح العمل ...

وأستطيع أن ألمس النجاح في البرامج المقدمة من الوزارة من خلال الأسرة الكويتية التي تجد أمامها خيارات عدة في اختيار المركز المناسب لأبناءها لتأهيليهم، وأذكر على سبيل المثال : مركز القارئ الصغير والذي يساعد في تنمية مهارة الطفل على قراءة القران ... أيضا هناك مركز السراج المنير ذلك المركز الممتع الذي جمع بين تنمية الجوانب الإيمانية والإجتماعية فاصبح مركز ممتعا للناشئة ...وغيرها مما لايسعني المجال لذكره .

بارك الله في جهود القائمين وسدد الله خطاهم ووفقهم لما يحب ويرضى

ummaha
22-01-2010, 11:13 PM
انا موظفة في الوزارة 10 سنوات الهيكلية ضعيفة الانتاجية اضعف المشاكل كبيرة كثيرة

كان الوزارة افضل بكثير قبل 5 سنوات للاسف الان النخر من الداخل
نعم بروز اعلامي كبير ومؤتمرات وندوات لكن معظمها حضور جبري للموظفين والموظفات
اتكلم عن ادارتي على الاقل وزارة الاوقاف تحتاج لهزة ارضية حتى تتخلص من كل امر سلبي
وتقوم على ارجلها شامخة من جديد وزارة الاوقاف يجب ان تتروى وتعيد حساباتها
وهذا لا يمنع من الاشادة بالكثير من اعمالها الجيدة

عبق
22-01-2010, 11:24 PM
شكرا للمتفائلة إنصافها ونظرتها الإيجابية .. أحيانا يا أم المنتدى يشوفنا الآخر بنظرة زينة بس داخلنا مشاكل ما تخلوا منها أسرة ولا وزارة ولا جمعية نفع عام

الأهم في نظري إنه القدرة على الإنجاز في ظل إحباطات ومثقلات تنغص على أي إنسان حاب يخدم ويطور هذا بحد ذاته شيء يستحق التقدير والإعجاب

اللي " ينخر " وايد اللي يعبرون عنه وكثيرين اللي يتكلمون فيه بس خلونا نعبر احنا عن اللي نشوفه نافع ويستاهل تصفيق!

ولد البحر
23-01-2010, 07:54 AM
أوافق على ما ورد في المقال فالانجازات كبيرة وثمة موظفون ومسئولون يعملون بجد واخلاص وتفاني لانجاح العمل وفيهم حرقة عليه وغيرة محمودة منشئة للعمل الدؤوب والبذل والتضحية .
بيد أن المشاكل تعتري الوزارة كما غيرها
وتحتاج الوزارة إلى إعادة نظر من قبل الوزير ولا أظنه يفعل
أو الوكيل وأتأمل أن يفعل
بإعادة غربلة نظام الترقيات للوظائف الاشرافية وللترقية بالاختيار وإلغاء الشرو الخاصة بالوزارة
وتطبيق قرار 25/2006 وقرار 37/2006
وليس كما هو حاصل الآن ( كل من صادها عشى إخوانه )
3 وكلاء رقوا إخوانهم لمدراء دون وجه حق
وهذا من الظلم البين
أما الوزير فلا شأن له بشيء إلا تعديل تقييم ابنه ثم ترقيته في وزارة العدل من رئيس قسم إلى مراقب وبعدها بأسبوع إلى مدير
اتق الله اتق الله
وكم في الوزارة من مظلومين
وكم في الوزارة من تسلقوا سلم الترقية على مدرج مسح الجوخ والواسطة
أما الخبرة والكفاءة فلا عزاء لها ولا بواكي
فكل ذلك لا وزن له عند ألفريد هتشكوك

ummaha
23-01-2010, 11:36 AM
المعذرة اخ عبق انا اشدت وقلت هناك الكثير من الايجابيات لكن السلبيات لا تغفل

10 سنوات عمل حتى رئيس قسم ماصرت ؟؟

لا منطق ولا حق ؟!

ظلم بين .. ماعندنا هيكلية فقط لاننا نساء الرجال اللي معانا في ادارات مماثلة وصلوا لمراقبين واكثر ؟

انا تكلمت عن هذا الموضوع والمعذرة لعلنا خرجنا من صلب الموضوع السموحة

عبق المنتدى عذرا ..

بوعلي
23-01-2010, 11:47 AM
الصراحة بخبرتي بهذه الوزارة لمدة سنوات واعرفها واعرف من مسئولينها وتصل الى فراشينها في بعض الادارات مثل منان وربعه

هذه الوزارة نعم هي كالنمل وكالنحل في عملها الدؤوب والمستمر ولكن بالاتجاه الخطأ (يؤسفني ان اقول) فلا ترى الا مسئول حاط على مسئول وموظف حاط على موظف وتصل الى وكيل وزارة حاط على موظف (ماكو شغل) والفاضي يعمل آضي

يؤسفني ان ترى المسئول يعرقل امور موظفيه ويتفنن فيها
يؤسفني ان ترى مدير لا يعرف عن ادارته شيء فقط فالح بالتوقيعات وان يرى التصفيقات من بعض موظفيه
يؤسفني ان ترى مدير يحب بعض الموظفين الكويتيين الكسالى ويلا يبالي بالآخرين النشطين المبدعين.

الصراحة وزارة كالنمل وكالنحل بس راشين عليها مبيد حشري البعض على وشك الموت والآخر ملخبط بوظيفته ولا يعرف مهامه الوظيفية

ولد البحر
23-01-2010, 06:43 PM
نسيت أقول أنه إضافة لمهارة مسح الجوخ وفيتامين واو
فإنه أيضا من طرق الترقية للوظائف الاشرافية في هذه الوزارة
أن تشهد الزور ضد أحد الموظفين أو المسئولين لصالح أحد الوكلاء
أو أن تعمل جاسوسا لدى هذا الوكيل تباشره بآخر الأخبار عن الادارة وما يحدث فيها
.
وأخيرا يؤسفني القول أنه ووفقا لتصاريح لعض الأصدقاء من المستشارين القانونيين
أن أكثر وزارة في الدولة تنقض قراراتها الإدارية بأحكام القضاء هي وزارة الأوقاف
لأن الترقيات في بعض الحالات وهي ليست قليلة لا تتم حسب القانون
وإنما تدخل فيها العوامل الأربع أعلاه